CONCEPTOS DE LA TEORÍA DE MEDICIÓN.

MEDICIONES DIRECTAS:

Son las realizadas a elementos concretos como: altura, temperatura, ritmo cardíaco, peso, respiración,

glucemia.

Las enfermeras también tienen experiencia en recoger medidas directas de variables atributivas o

demográficas como:

• Edad: no todas las mediciones directas necesitan tecnología, la edad se pregunta al paciente.
• Género
• Origen étnico
• Estado civil
• Nivel de ingresos

MEDICIONES INDIRECTAS:

Medir ideas abstractas mediante mediciones, indicadores o atributos indirectos. No disponemos de tecnología que nos mida estas variables.

En investigación enfermera, muy a menudo a característica que el investigador tiene que medir es una idea abstracta o subjetiva como:

• Nivel de estrés: se mide con escalas, cuestionarios
• Cuidado
• Ansiedad
• Dolor: utilizamos escalas analógicas visuales.

Raramente una estrategia de medición puede medir todos los aspectos de un concepto abstracto. Por ejemplo: ansiedad-miedo. La ansiedad se puede medir, pero normalmente tiene muchas dimensiones y en cuestionarios solo abordamos algunas.

MEDICIÓN DE SIGNOS Y SÍNTOMAS.

La naturaleza de la variable hace que tengamos diferentes métodos de medición. Por ejemplo: Presencia de dolor se puede medir como “sí” o “no”, sin embargo, la glucemia basal (glucosa en sangre en ayunas) se tendrá que medir por mg de glucosa por dl de sangre, con valores que pueden ir de 0 a 1000 mg/dl.